职称晋升 

【培训背景】

2015年8月28日,人力资源社会保障部、教育部以人社部发〔2015〕79号印发《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》。2015年9月7日,人力资源和社会保障部、教育部召开中小学教师职称制度改革工作部署会,明确了中小学教师职称制度改革时间表:2015年12月底前,各省改革实施方案报两部审批,2016年完成人员过渡和首次评审;经过两年左右实现常态化评审,新制度完全入轨。教师职称评定的实施意味着中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称,提高了教师的工作积极性。

【培训依据】

2011年8月31日国务院常务会议扩大中小学教师职称制度改革试点的决定。《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》(人社部发[2015]79号)、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》。

【培训对象】

全国中小学教师

【培训目标】

1、使中小学教师了解职称制度改革的要点,掌握职称晋升所要求的各项标准及技能要求;

2、中小学教师掌握达到职称晋升标准所需的教育教学等技能和方法;

3、帮助中小学教师熟知个人职称晋升现状以及成长计划,不断促进个人专业发展。

【内容说明】

本平台将整合全国优质的教师职称晋升培训资源,提供专业、权威、全面的培训服务,相关内容模块如下:

一、中小学教师职称制度改革要点解读

二、中小学教师职称晋升标准解读

三、提升教师师德修养

四、提高教师教育教学技能

信息技术与课堂教学整合

六、中小学教师科研指导

注:关于本专题培训的详细信息请咨询客服。

参加课程体验

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